評価項目のカスタマイズ、自己評価〜上司評価〜面談記録までワンストップ。
10名以下の小規模から50名規模まで、御社の運用に合わせて構築します。
月額スタート
¥20,000〜(税込)
※10名以下プランの場合・初期費用 ¥10,000〜
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紙・Excel運用にありがちな課題を、シンプルな仕組みで解決します
定量・定性、5段階・10段階・コメント形式まで自由にカスタマイズ。職種ごとに別々のフォーマットを用意することも可能です。
「自己評価 → 一次評価 → 二次評価 → 確定」の流れを自動でガイド。誰がどこまで進んでいるか一目で確認できます。
上司・同僚・部下からの多面評価をオプションで追加可能。匿名性の確保や集計レポートも自動化します。
過去の評価結果を時系列で追跡。本人にもフィードバックしやすく、面談時の材料にも使えます。
評価期間外の1on1メモも蓄積。次回評価のときに「何を話したか」を振り返れる仕組みです。
給与計算・人事台帳との連携を考慮したCSV出力に対応。紙の評価シートが必要な場合は帳票印刷も可能です。
「自分の評価は見えるが他人のは見えない」「人事だけ全件閲覧」など、現場の運用に合わせて細かく設定できます。
パソコンが苦手な現場スタッフでも、スマホからカンタンに自己評価入力。回答率がぐんと上がります。
「何から始めればいいかわからない」状態から、最短2週間〜1ヶ月で運用開始できます
現状の評価制度、課題、規模感、スケジュール感をお伺いします。「制度がまだない」段階でもOKです。
御社の職種・等級・評価サイクルに合わせて、項目とフローを一緒に組み立てます。テンプレートからの叩き台もご用意。
従業員マスタの登録、画面のカスタマイズ、権限設定まで弊社で実施。御社で操作いただく必要はありません。
初回評価サイクルは伴走サポート。評価項目の見直しや機能追加も、運用しながら柔軟に対応します。
従業員数に応じた、わかりやすい2プラン
評価制度の導入・刷新を検討中の方からよくいただく質問
「制度がない」「Excel運用に限界」「面談がうまく回らない」…
状況をお聞かせいただければ、最適な構成と概算をその場でご提案します。
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nekowata